Was wir können

 

Worauf muss ich achten, wenn mir ein Arbeitsvertragsentwurf vorgelegt wird? Was erscheint anfangs unwichtig und kann später zu erheblichen Nachteilen führen? Und was mache ich, wenn mein Arbeitgeber nicht mehr zufrieden mit meiner Arbeit ist, mir eine Abmahnung erteilt oder gar kündigen will? Besonders spezialisiert sind wir auf alle Probleme, die im Zusammenhang mit einer Krankheit, Behinderung oder Diskriminierung am Arbeitsplatz entstehen können. Wir setzen Ansprüche auf Anpassung des Arbeitsplatzes, der Arbeitszeit und der Arbeitsbedingungen oder auf Entschädigung durch. Wir klären Sie über Hilfen für Beschäftigte und Arbeitgeber auf und suchen nach neuen Lösungswegen. Im Falle einer drohenden Beendigung des Arbeitsverhältnisses beraten wir hinsichtlich aller arbeits-, sozial- und rentenrechtlichen Folgen und streiten, zur Not auch vor Gericht, für eine bestmögliche Lösung.

 
 

Wen sprechen Sie an

 

Rechtsanwältin Dr. Babette Tondorf ist unsere Hauptansprechpartnerin im Arbeitsrecht. Sie befasst sich insbesondere mit allen Fragen des Individualarbeitsrechts. Sie ist auch Expertin für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und das Schwerbehindertenarbeitsrecht.

Rechtsanwalt Dr. Oliver Tolmein ist Ihr Ansprechpartner im Medizinarbeitsrecht und im Arbeitsrecht der Pflege.